企业文化

企业愿景百年人生,百年新华元,做一家能够走过百年的企业

经营理念聚焦、成果、感恩、以奋斗者为本

市场理念以客户为中心,建立强大的服务与技术水平

基础文化三化:标杆文化、军队文化、信任文化、顾问式销售、商业工程师

 

释:

企业愿景致力于打造国内一流的民营电力设计及监理,做客户认知中的民营首选品牌

经营理念

聚焦专注电力行业一辈子 

成果用业绩和客户认可来体现人生价值及公司价值 

感恩对内彼此感恩,彼此成就;对外感恩客户、国家 

以奋斗者为本生命不息,奋斗不止,做一个利他、利社会的人

市场理念高品质客户服务是公司生存发展的唯一理由,要为客户提供有价值的服务

基础文化

数字化:将日常的沟通、汇报等通过量化的方式,以数字体现

标准化:从咨询、勘察、设计、服务到管理建立统一化标准

系统化:各部门之间权责分明无缝对接,相互配合支持,使得工作高效的完成,无内耗

标杆文化:以成果论英雄,树立公司榜样楷模

军队文化:坚决执行企业的既定方针、策略及各项制度

信任文化:真诚对待同事,言行一致、彼此信任、彼此成就

顾问式销售:商务及职能部门人员要懂得一定的专业技术知识,打好与客户沟通的基础

商业工程师:技术工程师要善于沟通表达,来让设计工作更完善、高效。

 

公司五大优势

核心管理团队集团商学院综合实力成就事业的平台、有梦想的企业‚ƒ

1.有核心管理团队:有立场坚定、忠于公司、能打硬仗、凝聚力强,有大局观经营管理的中高层团队。

2.有集团商学院:解决全体干部员工能力提升;‚解决各部门各专业人才培养及梯队建设,为各专业技术、经营、销售等提供带薪培训、补贴培训,提高公司及员工的竞争力。

3.有综合实力:公司资质齐全;‚配套设施完善(员工宿舍、配餐间、活动室);ƒ公司地理位置优越、交通便利、工作环境好;④员工个人发展前景广阔(新能源、监理、规划等),选择性大。

4.有成就事业的平台:有良好的培训、晋升、绩效机制,如《十大原则》、《十大福利》、《十大创收》等完善的制度。

5.有梦想的企业:百年人生,百年新华元,做一家走过百年的企业。让企业及员工由“挣钱”变得“值钱”、“有钱”。

 

选择公司找工作,三个值得思考的问题:

1.企业没有稳定的自有工作场所,干着干着企业搬家了;

2.企业没有发展前景,或者老板只为自己考虑,只顾眼前,没有持续经营发展的能力,干着干着企业没了;

3.一直低头拉车,只顾眼前利益,埋头赚钱,没有让自己更值钱,能短时间内多赚了一点钱,但失去了赚更多钱,长久多赚钱的能力。

服务热线

18703608777