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　　“如何让以前看不上眼的低品位铜矿石，变成真金白银？”近日，在江铜集团德兴铜矿采区现场，一场别开生面的“微宣讲”课堂吸引了十几名员工。

　　提问的是“理响德铜”宣讲队成员潘爱冰，她告诉记者，面对发展新形势、新课题，德兴铜矿党委创新ag真人 ag真人平台“理响德铜”宣讲模式，以小分队的形式下班组、进机台，对政策、理论层层“解码”，将时下热点与员工切身利益紧密结合，把“大道理”说进员工“心坎里”。今年以来，像这样的小分队，已下到班组10多次。

　　近年来，江铜集团德兴铜矿党委以系统化的党建工作为“总钥匙”，持续擦亮“党委稽核、支部特色、全员创新”三大载体，并首创江铜“党员八小时以外教育管理基地”，从理论宣讲的“一堂ag真人官方 ag真人官网课”，到八小时外的“一个家”，再到制度化建设的“一张网”，构建起立体化党建工作格局，将党的政治优势和组织优势，源源不断地转化为企业的竞争优势和发展优势。

　　为破解“不愿转、不敢转”的难题，党员攻关小队挺身而出，将一线经验融入“磨浮专家系统”算法，成功助推选铜回收率实现突破。如今，德兴铜矿已达到省级制造业企业数字化发展水平L9级，并获得“2024年度IDC中国未来数字工业领航者”称号。

　　如果说数字化是重塑“大脑”，那绿色发展就是重塑“肌体”。面对废石场“寸草不生”的世界级难题，一支支党员突击队扎根荒山，成功攻克核心复垦技术，让超800公顷废弃地变身“碳汇”森林。废水提铜、尾矿“淘ag真人官方 ag真人官网”铜、余热发电……各级党组织以“物尽其用、变废为宝”为目标，大力发展循环经济，不断拓展“绿水青山”与“金山银山”的转化通道。

　　一切课题的破解，关键在人。德铜党委以党建引领“聚才工程”，率先试点“双首席”制度，打破论资排辈，为实干者拓宽成长通道。“项目+人才”“揭榜挂帅”等创新举措，让大批能工巧匠在各级科技攻关中勇挑重担。

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