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　　编者按：匠心筑梦，创新赋能。为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，彰显创新工作室示范引领作用，特开设本专栏。这里汇聚着一批扎根一线、深耕细作的劳模工匠，他们以匠心践初心，以创新破难题，在岗位上攻坚克难、潜心钻研，将技艺打磨成精品，将创新融入日常。愿通过展示他们的风采，传递奋进力量，激发全员创新热情，凝聚起实干兴邦、匠心强国的磅礴动能。

　　工作室以滨州市劳动模范、滨州市工匠王智勇为带头人，吸纳一线优秀职工和优秀技术管理者组成核心团队，目前共有核心成员14名，其中总工1名、副总工1名、部门经理4名、高级技师8名、中级技师4名。全体成员均具备参与重点技改项目或市级以上课题的研究经验，能够承担起工作室在公司管理、改革和发展中的攻坚克难重任。

　　工作室深耕技术创新，聚焦生产实际需求开展专利研发与成果落地工作。目前，已申请实用新型专利6项，在申请专利2项；完成成果转化6项，分别是一种抽凝式发电机组换热系统、一种冷却水余热回收系统、一种豆皮分离机构及大豆加工装置、一种滚筒筛清理装置及滚筒筛、一种废气处理系统、一种煤灰运输车除尘装置及煤灰运输车。其中，“一种冷却水余热回收系统”专利技术已成功转化为实际应用，取得了可观的经济效益，累计创效超1600万元。

　　2025年，工作室投资30万元主导，通过系统性改造实现多重成效。一是消除故障隐患15处，有效解决了屏蔽层和接头部位密封性不佳、易进潮气，以及隔离刀大负荷发热的突出问题；二是简化电气一次线路和主变差动保护回路，提升系统安全性与线路清晰度，便于员工熟悉系统流程，更符合规范要求，降低设备维护难度；三是平衡厂内潮流分布，保障关键节点电压幅值控制在±10%限值内，提升整体系统运行稳定性，为生产安全筑牢技术防线。

　　为检验维修从业人员核心操作技能水平，工作室牵头组织2025年博兴片区维修电工技术比武，集团各分公司30名电气职工踊跃报名参与。本次比武以工业电气控制盘装配为核心，涵盖电气原理图识读、元器件选型安装、线路敷设ag真人 ag真人平台与接线、通电调试及安全规范操作等多项考核要点，全面比拼选手专业技能与职业素养。比赛ag真人 ag真人平台现场氛围紧张热烈，选手们全神贯注、精益求精，在比拼技术实力的同时，充分展现了良好的职业作风与团队协作精神。经过激烈角逐，孙利娜、李志远、魏磊等优秀选手脱颖而出，不仅斩获荣誉，更为公司技能人才树立了标杆。

　　工作室始终将人才培育作为重点工作，多措并举搭建成长平台。通过“师带徒”模式，成功培育高级技师4人、技师12人，所带徒弟多次在市级技能大赛中斩获奖项。同时，与滨州学院、山东临沂电力学校签署全面战略合作框架协议，双方发挥各自优势，通过多种形式深化合作。近3年来，山东临沂电力学校累计安排115人次，分3批次进入盛和热能公司开展培训；带来科研项目5项，其中循环流化床锅炉流化风量调节技术，有效解决了返料器堵塞导致循环物料大量堆积的行业难题。通过双向选择，成功吸引肖文龙等23名学生留厂工作，为公司后备干部队伍培育壮大提供了多元支撑。

　　未来，工作室将聚焦三大研究方向，持续深化创新实践、拓展工作成效：一是探索变频技术在供热领域的应用，优化供热效能、降低能源消耗；二是研发空压机系统动能浪费消除方案，推进节能降耗、提升资源利用率；三是推动劳模创新工作室创建与合理化建议、技术比武、绩效考核等工作深度融合，以工作室为核心载体，广泛组织开展专业技能竞赛、合理化建议征集、绩效考核优化等活动，推动各项工作向广度拓展、向深度推进，为公司高质量发展注入更强创新动力。